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Gestiona tu plantilla con inteligencia: cómo retener el talento que importa, sin sesgos de edad
30 octubre 2025

Espacio Mutualidad

30 / 10 / 2025
Híbrida

El pasado 30 de octubre, AGERS asistió a la jornada organizada por la Fundación Mutualidad a través de su Escuela de Pensamiento, bajo el título “Gestiona tu plantilla con inteligencia: cómo retener el talento que importa, sin sesgos de edad”.

En un entorno laboral en constante cambio, la gestión del talento y la diversidad generacional se han convertido en factores clave para el éxito de las empresas. Integrar distintas generaciones no solo fortalece la cultura organizacional, sino que también impacta directamente en la productividad y en la calidad de la toma de decisiones. Las empresas que integran profesionales jóvenes y senior retienen mejor el talento y muestran mayor productividad. La convivencia intergeneracional enriquece la toma de decisiones, aportando perspectivas diversas y reduciendo el riesgo de sesgos. El envejecimiento de las plantillas plantea desafíos crecientes para la sostenibilidad del bienestar social y empresarial si no se implementan políticas efectivas de adecuación de puestos y de diversidad generacional.

La jornada contó con la participación de tres destacados ponentes: Luis San Juan Montero, presidente de la Asociación de Profesionales Senior del Seguro (APSS); Pilar Méndez Ruiz, directora de la consultoría de pensiones en WTW; y Mercedes Hernández, responsable de Alianzas y Relaciones Institucionales en la Fundación Más Familia. La sesión fue moderada por Alicia Soler, directora de AGERS.

Durante el encuentro, los expertos analizaron la realidad actual de los profesionales sénior en las empresas y los desafíos que plantea la convivencia entre distintas generaciones en el entorno laboral. La jornada puso de relieve la importancia de gestionar el talento desde una perspectiva inclusiva y equitativa, reconociendo el valor de la experiencia y la diversidad generacional como motores de crecimiento y sostenibilidad empresarial.

Una sesión enriquecedora que fomentó el intercambio de ideas, la reflexión y el aprendizaje. Desde AGERS, agradecemos a la Fundación Mutualidad la invitación y felicitamos a todos los ponentes por sus valiosas aportaciones.

Puedes ver la jornada completa:

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