International SOS, ha lanzado un Libro Blanco que aborda el «Deber de protección en desplazamientos internacionales». Este documento destaca la importancia del deber legal y moral de garantizar la seguridad de los empleados en viajes de trabajo y ofrece pautas detalladas para las empresas en este aspecto crucial.
El deber de protección, como se señala en el informe, no se limita simplemente a la contratación de un seguro de viaje. Más bien, implica la implementación de un plan integral de gestión de riesgos que incluya la identificación, evaluación y gestión proactiva de los riesgos asociados con los desplazamientos internacionales de los empleados.
Una de las principales conclusiones del informe es la necesidad de una estrecha coordinación entre diferentes departamentos dentro de las empresas para garantizar una gestión efectiva de los riesgos en los desplazamientos de los empleados. Esta coordinación es esencial para abordar los desafíos emergentes, especialmente en un año como 2024, donde se espera una policrisis e inestabilidad geopolítica.
El informe también examina la responsabilidad del empresario español en accidentes y enfermedades de trabajadores desplazados en el extranjero, así como la regulación legal de los desplazamientos transfronterizos en España. Destaca la importancia de evaluar los riesgos y proporcionar una formación adecuada a los empleados sobre los riesgos específicos del país de destino.
Además, los expertos de International SOS abordan las responsabilidades penales del empresario español en el contexto del teletrabajo internacional, así como la normativa aplicable en países de destino dentro y fuera de la Unión Europea. También analiza las sanciones en caso de incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, subrayando la importancia de la diligencia del empresario en la prevención de riesgos específicos del país de destino en casos de accidentes laborales.
