Con el final del verano, el teletrabajo continúa ganando terreno como una modalidad preferida por muchos empleados que buscan conciliar su vida personal y profesional. Jhasa indica que este fenómeno ha puesto en evidencia la necesidad de disponer de seguros específicos que protejan tanto a los trabajadores como a las empresas frente a los riesgos propios del trabajo remoto, tales como accidentes laborales en el hogar y ciberamenazas en un entorno digital cada vez más vulnerable.
Durante los meses estivales, una gran cantidad de empleados optaron por mantener sus actividades desde casa. Esta tendencia ha destacado no solo las ventajas del teletrabajo, sino también la aparición de nuevos riesgos, como posibles accidentes domésticos vinculados al trabajo y un aumento en las amenazas cibernéticas.
Jhasa, corredor independiente de seguros y reaseguros que opera en sectores como construcción, energía y M&A, recalca la importancia de contar con coberturas adecuadas que aseguren tanto a empleados como a empresas ante cualquier eventualidad que pueda surgir en el contexto del teletrabajo.
- Seguro de salud y accidentes: Ofrece protección en caso de enfermedades laborales o accidentes ocurridos mientras se trabaja desde casa, evitando que el empleado deba asumir los costos derivados de dichos incidentes.
- Seguro contra ciberataques: En un entorno digital cada vez más expuesto, es esencial contar con una cobertura que proteja contra ataques cibernéticos, virus y otras amenazas digitales. Esta póliza protege tanto la información de la empresa como los activos digitales, garantizando la continuidad del negocio en caso de un ciberataque.
- Seguro de responsabilidad civil: Cubre los daños o perjuicios que el teletrabajador pueda causar a terceros mientras trabaja desde su domicilio, siendo fundamental tanto para empleados como para autónomos.
Estas pólizas no solo salvaguardan a los empleados y las empresas ante incidentes potenciales, sino que también contribuyen a mantener un entorno de trabajo más seguro y productivo. Diana Hernández, directora de soluciones para empleados en Jhasa, señala que «el teletrabajo sigue siendo la elección de muchos empleados tras el verano, lo que resalta la importancia de que empleadores y trabajadores sean conscientes de la necesidad de contar con seguros especializados que cubran cualquier imprevisto durante el trabajo remoto».
En resumen, el teletrabajo trae consigo nuevos desafíos que requieren soluciones a medida. Proteger a los empleados que trabajan desde casa se ha convertido en una prioridad para garantizar un entorno laboral seguro y eficiente, permitiendo que las empresas sigan siendo competitivas y operativas en un entorno cada vez más digital.
Autor: Jhasa
