AGERS actualiza su identidad visual con una paleta cromática complementaria que nos permitirá identificar visualmente cada área de actividad. Además, como parte de este cambio, hemos simplificado nuestro logotipo eliminando la leyenda “Asociación Española de Gerencia de Riesgos y Seguros”.
Una arquitectura visual al servicio del contenido
Esta estructura facilitará la navegación y organización de contenidos, especialmente en el entorno web, y reforzará la coherencia de las comunicaciones futuras.
Cada ámbito contará con un color propio:
- Corporativo (naranja): energía, dinamismo y cercanía.
- Publicaciones (morado): rigor, claridad y confianza.
- Eventos (verde): crecimiento y colaboración.
- Comunicación (azul claro): apertura y diálogo.
- Formación (rosa): creatividad e innovación.
- Comisiones (amarillo): optimismo y comunidad.
Además, la evolución de la marca viene acompañada de una reafirmación estratégica de su misión, visión y valores.
Misión
Impulsar el valor de la función de la gestión de riesgos y seguros, representando los intereses de los profesionales de ambas disciplinas y la relación entre ellas. Fomentar las relaciones institucionales dentro y fuera de España y promover la investigación y el conocimiento y la excelencia formativa de alto valor.
Visión
“Ser la entidad de referencia en gestión de riesgos en lengua española, liderando la profesionalización del sector mediante innovación, conocimiento especializado y una comunidad sólida y comprometida.”
Valores
1. Independencia técnica
AGERS genera conocimiento neutral y basado en rigor profesional, como se refleja en sus publicaciones, comisiones y guías.
2. Colaboración
La asociación se construye sobre la cooperación entre empresas, expertos de las diferentes disciplinas, comisiones de trabajo, universidades, centros de estudios e instituciones.
3. Innovación e investigación
La vocación de crecimiento constante forma parte del ADN de AGERS que apuesta por la evolución alineada con nuevas tecnologías, favoreciendo la accesibilidad al conocimiento, las últimas tendencias profesionales y académicas.
4. Comunidad y servicio al socio
El networking, la cercanía y el apoyo directo a los profesionales es uno de sus principales valores diferenciales.
5. Impacto y responsabilidad
Riesgos, sostenibilidad, resiliencia y contribución al tejido empresarial español son elementos transversales en el análisis estratégico, especialmente en el ámbito ESG.
Un cambio que nace desde dentro
La evolución visual viene acompañada de una reafirmación de nuestra misión, visión y valores: independencia técnica, colaboración, innovación, comunidad e impacto responsable.
Evolucionamos porque el entorno evoluciona. Porque el riesgo cambia. Y porque en AGERS creemos que anticiparse también es una forma de liderazgo.