El próximo 29 de abril, de 10:00 a 11:00 horas, Mercer organizará un webinar online en el que se presentarán las principales conclusiones de la segunda edición del estudio sobre Transparencia Salarial en España.
En el contexto actual, España y el resto de países europeos deberán transponer en los próximos meses la Directiva Europea de Transparencia Retributiva, lo que sitúa la transparencia y la equidad salarial como una prioridad estratégica para las empresas.
La incertidumbre existente en torno a los plazos de transposición, el contenido normativo definitivo y su alcance plantea importantes interrogantes para las organizaciones, especialmente en lo relativo a su grado de preparación para cumplir con los nuevos requisitos regulatorios.
Este encuentro tiene como objetivo ofrecer una visión práctica sobre los principales retos que introduce la directiva, así como compartir claves para su adecuada implementación. Asimismo, se realizará una comparativa con la edición anterior del estudio, permitiendo identificar la evolución en materia de transparencia salarial en España.
La adaptación a esta normativa no solo permitirá evitar posibles sanciones, sino que también contribuirá a reforzar la confianza interna, mejorar la atracción y retención del talento, aumentar la competitividad y fomentar una cultura organizativa más justa, equitativa e inclusiva.
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