El informe analiza cómo la volatilidad geopolítica y económica está transformando las estrategias empresariales y las prioridades en materia de gestión de riesgos y resiliencia.
La incertidumbre geopolítica y económica continúa condicionando las decisiones estratégicas de las organizaciones españolas. Así lo refleja el último informe Spotlight on Geopolitical and Economic Risk 2026, elaborado por Beazley en el marco de su estudio Risk & Resilience, que señala que el 88% de los directivos españoles considera que el actual contexto geopolítico limitará sus planes de crecimiento, una percepción muy próxima a la registrada entre los directivos a escala global (90%).
Asimismo, el 84% de los encuestados en España reconoce que los cambios en el panorama político afectan a la capacidad de sus organizaciones para operar de forma rentable.
Estos resultados ponen de manifiesto la creciente influencia de los factores geopolíticos y económicos en la planificación empresarial, así como la necesidad de reforzar los mecanismos de anticipación, adaptación y gestión integral de riesgos.
Cadenas de suministro, talento y ciberseguridad: principales áreas de preocupación
El estudio identifica diferentes ámbitos en los que las empresas españolas están experimentando una mayor exposición al riesgo.
Entre sus principales conclusiones destacan:
- 77% de los directivos prevé modificar sus proveedores o cadenas de suministro como respuesta a las disrupciones geopolíticas.
- 91% considera que los riesgos relacionados con los empleados, incluidos la captación y retención del talento, los costes laborales y el bienestar, representan una preocupación para su organización.
- 48% sitúa la ciberseguridad, incluidas las interrupciones sistémicas y de terceros, entre los tres principales riesgos empresariales.
- 69% afirma que la creciente complejidad regulatoria incrementa el nivel de riesgo al que se enfrenta su negocio.
Estas cifras reflejan un entorno en el que los riesgos geopolíticos no se limitan a las relaciones internacionales, sino que tienen consecuencias directas sobre las operaciones, los recursos humanos, la tecnología y el cumplimiento normativo.
La resiliencia empresarial, una prioridad estratégica
Ante este escenario, las organizaciones españolas están reforzando su capacidad de adaptación para hacer frente a posibles interrupciones y garantizar la continuidad de sus operaciones.
Según el informe, el 43% de las empresas españolas está fortaleciendo su resiliencia frente a los riesgos asociados a la inteligencia artificial, mientras que el 39% destaca la importancia de los seguros como herramienta para mejorar la gestión del riesgo y la continuidad del negocio.
Beazley advierte, además, de que las estrategias destinadas a reducir la exposición a determinados riesgos pueden trasladar las dependencias hacia otros ámbitos, generando nuevas vulnerabilidades operativas.
Esta circunstancia pone de relieve la importancia de adoptar una visión transversal de los riesgos, que permita identificar las interdependencias existentes y evaluar las consecuencias de las decisiones estratégicas.
La gestión de riesgos ante un escenario de incertidumbre permanente
Los resultados del estudio evidencian la necesidad de integrar el análisis de los riesgos geopolíticos y económicos en los procesos de toma de decisiones de las organizaciones.
En este contexto, comprender las dependencias críticas, evaluar los posibles escenarios de disrupción y fortalecer la capacidad de respuesta se convierten en elementos fundamentales para la continuidad y la competitividad empresarial.
Como señala Mathilde Lecointre, Head of Political Risk and Trade Credit Europe de Beazley, las organizaciones que comprendan mejor sus dependencias críticas y estén preparadas para responder rápidamente a los cambios estarán mejor posicionadas para proteger sus operaciones y aprovechar las oportunidades de crecimiento.
Sobre el informe
El estudio Risk & Resilience 2026 de Beazley, realizado en colaboración con Opinion Matters, se basa en una encuesta a 3.500 directivos de empresas con presencia internacional, ubicadas en Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Singapur, Francia, Alemania y España.
La investigación se desarrolló entre el 5 y el 13 de enero de 2026 y recoge la percepción de directivos de organizaciones de diferentes tamaños y sectores.
