TRAINING CHAPTER

El trabajador desplazado, sea viajero de negocios, expatriado o localizado está expuesto a riesgos específicos y distintos de los demás empleados de la empresa. Estos pueden ser de seguridad (revueltas, incidentes violentos, secuestro) como de salud (accidentes de tráfico, enfermedades, estrés).
El Deber de Protección exige garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en misión (Ley de Prevención de Riesgos Laborales) y asimismo evitar la puesta en peligro de esos trabajadores sin actividades preventivas previas (Código Penal).
Pero más allá del cumplimiento normativo, los gestores de riesgo pueden generar valor para la empresa, facilitando la actividad internacional y dando confianza al personal desplazado y al equipo gestor de la viabilidad de la misión, incluso en entornos de alto riesgo. En este foro, Applus compartirá su experiencia en la gestión del riesgo al que su personal desplazado está expuesto y cómo la solución combinada de Chubb e International SOS ayuda a la mitigación y gestión de incidentes.
Chubb por su parte introducirá la necesidad de tener un seguro de asistencia en viaje que sea tan internacional como la empresa
International SOS presentará las herramientas preventivas para dar cumplimiento al Deber de Protección así como su nuevo modelo de empresa de asistencia independiente que abarca cualquier caso médico o de seguridad y que coordina la tramitación del siniestro con el seguro directamente.
preguntas, así como analizar la figura del Gerente de Riesgos y cuáles son las mejores soluciones para llevar a cabo un buen proceso de Gestión de Riesgos.

PONENTES INVITADOS

• Estefanía Nicolás Ramos, Head of Insurance at Applus
• Joan Torradeflot Botet, A&H Corporate Underwriting Manager, Spain & Portugal en Chubb
• Santiago Álvarez de Toledo, Country Manager, Spain and Portugal en International SOS

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