Nuevo episodio de #TodoAGERS: La formación en gestión de riesgos como ventaja competitiva en un entorno de incertidumbre

El Centro de Estudios de AGERS y la consultora Willis Towers Watson han abordado uno de los principales desafíos actuales del entorno empresarial: la necesidad de impulsar la formación en gestión de riesgos como una herramienta estratégica clave, en un contexto en el que iniciativas como la 6ª edición del School of Risk de WTW refuerzan la apuesta por el desarrollo continuo del talento especializado. Así se pone de manifiesto en el último podcast protagonizado por Lucía Márquez de la Plata, Directora del Centro de Estudios de AGERS, y Inmaculada Ramírez, Enterprise Risk Management en Willis Towers Watson.

Durante la conversación, ambas expertas coinciden en que el contexto actual —caracterizado por riesgos emergentes como la ciberseguridad, el cambio climático o la incertidumbre geopolítica— exige profesionales cada vez más preparados y en constante evolución. En este sentido, subrayan que la formación ya no puede entenderse como una acción puntual, sino como un proceso continuo integrado en la estrategia de las organizaciones.

Desde una doble perspectiva, institucional y empresarial, se analiza cómo ha evolucionado la demanda de formación en los últimos años, evidenciando un cambio en el perfil del profesional de riesgos, que requiere hoy una visión más transversal y estratégica. Asimismo, se identifican carencias formativas relevantes dentro de las compañías, lo que puede derivar en un riesgo adicional si no se aborda adecuadamente.

El podcast también pone el foco en el papel de las certificaciones profesionales como elemento clave en la consolidación y profesionalización de la función de riesgos. En paralelo, se destaca el impacto directo que tiene contar con equipos formados en la mejora de la toma de decisiones, la anticipación de amenazas y la resiliencia organizativa.

Finalmente, ambas ponentes comparten una visión de futuro sobre las competencias que serán imprescindibles en los próximos años, al tiempo que presentan distintas iniciativas formativas impulsadas tanto desde AGERS como desde Willis Towers Watson, orientadas a fortalecer el desarrollo de los profesionales del riesgo.

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