Nuevo episodio de #TodoAGERS: Cómo las cautivas están transformando la estrategia empresarial

El podcast de AGERS ha puesto el foco en el creciente protagonismo de las cautivas como instrumento estratégico para las grandes compañías. En esta conversación participaron José Ignacio del Corral, Global Head of Corporate Insurance en Grupo Santander y miembro de la Junta Directiva de AGERS y Rafael Gil-Albarellos Jiménez, Risk and Analytics | Grandes Cuentas en Howden, quienes analizaron su utilidad, limitaciones y evolución en el mercado.

Durante el encuentro, se explicó que una cautiva es una aseguradora creada por una empresa para cubrir sus propios riesgos, lo que permite una gestión más controlada, profesionalizada y alineada con los objetivos del grupo. Más allá de la retención de riesgos, este modelo aporta planificación, gobernanza y una visión a medio y largo plazo.

Entre sus principales ventajas, los expertos destacaron la optimización del coste total del riesgo, el acceso al mercado de reaseguro, una mayor flexibilidad en coberturas y la estabilidad frente a los ciclos del mercado asegurador. No obstante, también subrayaron que su implementación exige tiempo, recursos y una fuerte implicación interna, ya que requiere coordinación entre múltiples áreas y un análisis exhaustivo previo.

Asimismo, advirtieron de que no es una solución válida para todas las empresas. La falta de escala o de madurez en la gestión de riesgos puede hacer inviable una cautiva, y además implica asumir una menor mutualidad frente al mercado tradicional, lo que aumenta la exposición ante grandes siniestros.

El episodio también abordó nuevas tendencias, como el auge de las cautivas en employee benefits o ciber riesgos, así como un entorno regulatorio europeo cada vez más favorable, que podría impulsar su desarrollo en países como España.

En conclusión, las cautivas se perfilan como una herramienta potente y cada vez más relevante, aunque su éxito depende de un enfoque estratégico, una adecuada preparación y un uso adaptado a las características de cada organización.

Escucha el episodio completo: